Bei der Trei­ba­cher Indus­trie AG in Alt­ho­fen wird Aus­bil­dung groß­ge­schrie­ben – und das nicht erst seit ges­tern. Dass sich die­ses Enga­ge­ment aus­zahlt, zeigt sich auch an den Aus­zeich­nun­gen, die das Unter­neh­men und sei­ne Mit­ar­bei­ter immer wie­der erhal­ten: Seit 2015 darf die Trei­ba­cher Indus­trie AG das Wap­pen für staat­lich aus­ge­zeich­ne­te Lehr­be­trie­be füh­ren. Einer, der dabei eine Schlüs­sel­rol­le spielt, ist Her­bert Paß­eg­ger – aus­ge­zeich­net als Men­tor des Jah­res 2018.

“Unse­re Lehr­lin­ge von heu­te sind die her­vor­ra­gend aus­ge­bil­de­ten Fach­kräf­te von mor­gen”, betont René Haberl, Vor­stand der Trei­ba­cher Indus­trie AG. Um die­sem Anspruch gerecht zu wer­den, inves­tiert das Unter­neh­men nicht nur in moder­ne Infra­struk­tur, son­dern vor allem in qua­li­fi­zier­te Aus­bil­de­rin­nen und Aus­bil­der.

Aus­bil­der aus den eige­nen Rei­hen

Die beson­de­re Qua­li­tät der Aus­bil­dung bei Trei­ba­cher liegt auch dar­in, dass vie­le Aus­bild­ner selbst einst Lehr­lin­ge im Unter­neh­men waren – so auch Her­bert Paß­eg­ger. „Die­se kom­men bei Trei­ba­cher über­wie­gend aus den eige­nen Rei­hen, haben also selbst ihre Leh­re bei Trei­ba­cher abge­schlos­sen und ken­nen damit das Unter­neh­men und die Anfor­de­run­gen an die Lehr­lin­ge aus eige­ner Erfah­rung.“ Genau die­se Ver­bin­dung aus Erfah­rung und Fach­kennt­nis bil­det das Fun­da­ment für eine pra­xis­na­he und erfolg­rei­che Lehr­aus­bil­dung.

Dass die­ser Weg funk­tio­niert, zei­gen auch die Erfol­ge ehe­ma­li­ger Lehr­lin­ge: André Pem­ber­ger, Lehr­ling des Jah­res 2016, und Manu­el Krax­ner, Vize-Lehr­ling des Jah­res 2017, sind heu­te selbst aktiv in der Lehr­lings­aus­bil­dung tätig – und set­zen damit den Men­to­ren-Gedan­ken fort.

Qua­li­tät mit Weit­blick

Die Aus­bil­dung bei der Trei­ba­cher Indus­trie AG ist nicht nur durch per­sön­li­che Beglei­tung stark geprägt, son­dern wird auch lau­fend wei­ter­ent­wi­ckelt. „Des Wei­te­ren wur­de vor Kur­zem im Bereich der Che­mie-Lehr­lings­aus­bil­dung ein Päd­ago­ge ins Aus­bil­dungs­team inte­griert, um hier das Aus­bil­dungs­kon­zept nach den neu­es­ten Erkennt­nis­sen zu gestal­ten und die bereits sehr hoch­wer­ti­ge Aus­bil­dung auf ein noch höhe­res Niveau zu brin­gen.“

Zudem wur­de 2019 mit dem Bau eines neu­en Metall­be­ar­bei­tungs­zen­trums begon­nen, das nun in Betrieb ist. Die Inves­ti­ti­on von rund fünf Mil­lio­nen Euro steht laut René Haberl für ein kla­res Bekennt­nis: „Die­se Inves­ti­ti­on ist ein Bekennt­nis des Unter­neh­mens zum Stand­ort Alt­ho­fen.“

Enga­gier­te Men­schen sichern nach­hal­ti­ge Aus­bil­dung

Die Aus­zeich­nung für Her­bert Paß­eg­ger als Men­tor des Jah­res 2018 ist Aus­druck einer Unter­neh­mens­kul­tur, die auf nach­hal­ti­ge Aus­bil­dung, per­sön­li­che Beglei­tung und fach­li­che Exzel­lenz setzt. Bei der Trei­ba­cher Indus­trie AG wird Aus­bil­dung nicht nur ermög­licht – sie wird gelebt.